Des prix littéraires pour « La bienveillance en entreprise » et « Je manage avec bienveillance »
La 25ème cérémonie de remise des prix des meilleurs livres sur l’emploi, l’économie et la société a eu lieu jeudi 11 février en direct depuis le campus d’HEC Paris. Cette année, le monde de l’édition a été mis à l’honneur avec la participation exceptionnelle de Sophie de Closets Présidente des Editions Fayard, Serge Eyrolles Président […]
La bienveillance, une vertu pour l’entreprise
La Bienveillance permet à tous les potentiels de s’exprimer. La Bienveillance, c’est davantage que de la gentillesse et de l’attention à l’autre. La Bienveillance va bien au-delà. Elle est une forme de volonté permanente que chacun puisse se réaliser, que chacun puisse prendre des initiatives, que chacun puisse trouver une voie pour rencontrer son destin […]
Remettre l’homme au centre des choses, dans une culture humaniste
Depuis le début du XXIème siècle, nous sommes entrés dans une phase sans précédent de développement technologique, qui affecte tous les compartiments de la vie personnelle et professionnelle des individus, et qui modifie en profondeur les organisations et les processus des entreprises. Face à cette poussée technologique, qui tend à « mécaniser » les relations […]
Au contraire de la Bienveillance, le pouvoir de l’égo
« Seuls les paranoïaques survivent » disait Andy Grove, fondateur d’Intel. Que de leaders et de managers tyranniques génèrent de la souffrance dans les organisations ! Ils contribuent à propager dans la société anxiété et stress. Les répercussions dans les familles ne sont pas quantifiables mais le collaborateur ramène à la maison son lot quotidien […]
Les temps modernes ou la machine à broyer
La Bienveillance relève toujours du domaine de la relation interpersonnelle parce qu’elle est d’abord attention à autrui. Mais l’environnement dans lequel les personnes évoluent peut être plus ou moins propice au développement d’attitudes bienveillantes. Trois types d’environnements influencent profondément les individus : l’environnement familial, l’environnement professionnel (en pratique dans les pays développés : l’entreprise) et […]
Comprendre les peurs
Au cœur des hommes et des femmes se trouvent des peurs et des désirs. Comprendre ce qui nous anime au plus profond du cœur est la première étape pour développer de la Bienveillance. La peur développe une logique du soupçon, qui favorise un climat de malveillance, et provoque le souci principal de la conservation de […]
Les organisations hyper compétitives
Certaines organisations, souvent reconnues dans leur métier, se sont bâties sur le principe de la confrontation. Malgré la souffrance réelle des collaborateurs attirés par le prestige de ces enseignes, les bataillons de jeunes diplômés vont s’y former pour renforcer leur CV. Ces organisations hyper compétitives en interne, sont réputées pour ne garder que les « […]
Prenez RDV pour une session personnalisée
Vous souhaitez un rendez-vous personnalisé, un rencontre pour du coaching ou encore préparer un événement ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous en ligne.