Parcours
Partager ce que j’ai appris pour rendre le monde du travail inspirant et source de satisfaction.
D’origine vietnamienne, j’ai grandi en France.
J’ai été Consultant, Entrepreneur, Manager et Dirigeant dans de grandes entreprises, chercheur et enseignant en management.
Au cours de ce chemin, une évidence s’est imposée:
L’histoire des hommes et des femmes dans leur rapport à leur travail et le sens qu’il revêt dans leur vie est l’enjeu clé du succès d’une entreprise.
Pour que les entreprises soient performantes, réactives, agiles, il faut replacer le développement des potentialités humaines, l’épanouissement de chacun, la reconnaissance au cœur de la culture d’entreprise, sans dénaturer sa culture propre.
Repères
Consultant en management (PWC)
Entrepreneur dans l’email marketing et le geomarketing (Asterop, MessageMedia)
Expert en optimisation des coûts, Directeur marketing (Groupe La Poste)
Directeur des ventes, Responsable de l’organisation réseau (La Banque Postale)
Responsable de la conduite du changement, membre du comité de direction (Institut du Management, Groupe La Poste)
Directeur Culture et Bienveillance, membre du comité exécutif (DPD Group)
Formation
Diplômé de l’ESCP – Grande Ecole
Master in Coaching and Consulting for Change HEC
Master in Change l’INSEAD
Docteur en sciences de gestion Paris 1 - Panthéon-Sorbonne - Félicitations du jury à l'unanimité
Certifié de la Harvard Kennedy School – Public Leadership & Negociation
Coaching
Certifié MBTI (Level1)
Certifié Belbin
Académie du coaching
Formé au Codev, à l’appreciative inquiry
Coach de Top dirigeant pour HEC Alumni
Coach pour les MBA de l'ESCP
Conférences
Conférencier en leadership et spécialiste de la conduite du changement
Membre de la chaire d’innovation managériale de l’ESSEC
Senior Fellow ESCP
Expert APM
Professeur de Business Ethics à l'ESSEC
OUVRAGES
Consultant, manager opérationnel de start-ups, ayant occupé plusieurs postes à responsabilité opérationnelle et fonctionnelle dans une grande entreprise de services européens, Olivier est aussi co-auteur de 4 livres sur les thèmes du leadership, de la culture et de l’innovation managériale et de la bienveillance.
